Visst finns det en utbildning till Amb SSK , men som jag skrev så finns det ingen direkt ingång till detta. Vad jag menar är att i tex Lund så läser du 120p (3år) och är därefter legitimerad Röntgensjuksköterska. Då ställer jag frågan varför man skall behöva läsa 4 år för att bli legitimerad som Amb SSK, varför läsa och få en fil.kand i omvårdnad eller vårdvetenskap när man borde ha en fil.kand i PreHospitalt omhändertagande. Observera att jag ser inte ner på någon som läser Omvårdnad eller värdvetenskap, men jag vet inte om det hör hemma i Ambulanserna?
Jaja, detta kan man dribbla om i evighet, framförallt så länge som socialstyrelsen fortsätter dribbla bort sig själva, genom att säga att man inte behöver en specifik utbildning för att bli Amb.sjv. ?
Hur man skall hålla sjukvårdkunskaperna vid liv? Jag tycker nog att sjukvårdkunskaperna får sig en uppfräschning vid varje arbetstillfälle. Det handlar nog mer om att det finns en vilja, en motivation till att lära sig, till att utvecklas.
En fortlöpande utbildning för varje anställd, en personlig utvecklingsplan om du så vill, detta är något som används på många håll inom äldreomsorgen och där fungerar det dels som en morot för personalen samtidigt som arbetsgivaren får personal med relevant utbildning.
Visst, utbildning, utbildning, utbildning, självklart skall det man lär sig kunna praktiseras på ett säkert sätt. Men jag vet inte om jag tror på ett rotationssystem för "vanliga" ambulanssjukvårdare, 4 veckor fält - 1 vecka på klinik, men jag vet inte... låter det vara osagt..
Läste dessutom i GP häromveckan vad Socialstyrelsen hade att säga till svar, jag får säga att det var lite tamt, med tanke på de konsekvenser deras beslut får så tror man ju att de iallafall brytt sig om att utreda frågan ordentligt... men men
Med vänliga hälsningar
Patrik Andersson